Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Leder for kontinuerlig forbedring
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en engasjert og resultatorientert Leder for kontinuerlig forbedring som vil være en nøkkelperson i vår organisasjons utvikling og effektivisering. I denne rollen vil du ha ansvar for å identifisere, lede og implementere forbedringsprosjekter på tvers av avdelinger, med mål om å optimalisere prosesser, redusere sløsing og øke verdiskapningen. Du vil samarbeide tett med ledelsen og ansatte for å fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og innovasjon.
Som leder for kontinuerlig forbedring vil du benytte deg av metoder som Lean, Six Sigma og andre prosessforbedringsverktøy for å analysere nåværende praksis og foreslå forbedringer. Du vil også være ansvarlig for å utvikle og gjennomføre opplæringsprogrammer for ansatte, slik at hele organisasjonen får eierskap til forbedringsarbeidet. Rollen krever sterk analytisk evne, gode kommunikasjonsevner og evne til å motivere og engasjere andre.
Du vil være en del av ledergruppen og rapportere direkte til administrerende direktør. Stillingen gir stor påvirkningskraft og mulighet til å forme fremtidens arbeidsprosesser i selskapet. Vi ser etter deg som har erfaring med endringsledelse, prosessforbedring og prosjektledelse, og som trives med å jobbe både strategisk og operativt.
Vi tilbyr en spennende og utfordrende stilling i et selskap i vekst, med gode utviklingsmuligheter og et sterkt fagmiljø. Hvis du brenner for forbedringsarbeid og ønsker å gjøre en forskjell, vil vi gjerne høre fra deg.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere forbedringsprosjekter på tvers av organisasjonen
- Identifisere forbedringsområder gjennom analyser og datainnsamling
- Implementere Lean, Six Sigma og andre forbedringsmetodikker
- Utvikle og gjennomføre opplæring i forbedringsarbeid for ansatte
- Fremme en kultur for kontinuerlig forbedring og innovasjon
- Samarbeide tett med ledelsen for å sikre strategisk forankring
- Overvåke og rapportere fremdrift og resultater av forbedringstiltak
- Støtte avdelinger i å utvikle egne forbedringsinitiativer
- Sikre bærekraftige forbedringer gjennom standardisering og oppfølging
- Delta i utvikling av selskapets strategi og målsettinger
Krav
Text copied to clipboard!- Høyere utdanning innen ingeniørfag, økonomi, ledelse eller tilsvarende
- Minimum 5 års erfaring med prosessforbedring og endringsledelse
- Sertifisering i Lean, Six Sigma eller tilsvarende er en fordel
- Sterke analytiske ferdigheter og evne til å bruke data i beslutninger
- Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- Erfaring med prosjektledelse og tverrfaglig samarbeid
- Evne til å motivere og engasjere medarbeidere
- Strukturert og målrettet arbeidsform
- God forretningsforståelse og strategisk tenkning
- Flytende norsk og engelsk, skriftlig og muntlig
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hva motiverer deg til å jobbe med kontinuerlig forbedring?
- Kan du beskrive et vellykket forbedringsprosjekt du har ledet?
- Hvilke metoder og verktøy bruker du for prosessforbedring?
- Hvordan håndterer du motstand mot endring i organisasjonen?
- Hvordan sikrer du at forbedringer blir varige og bærekraftige?
- Har du erfaring med opplæring og kompetanseutvikling innen forbedringsarbeid?
- Hvordan prioriterer du mellom ulike forbedringsinitiativer?
- Hvordan måler du effekten av forbedringstiltak?
- Hva er din erfaring med Lean eller Six Sigma?
- Hvordan samarbeider du med ledelsen og ansatte i forbedringsarbeid?
